Codice di comportamento (DPR 62/2013) e CCNL Funzioni locali

Che cos'è il Piano triennale dei fabbisogni di personale, menzionato nell'Art. 4 del CCNL Comparto Funzioni Locali?

1. A.Un documento di programmazione che definisce le esigenze di organico degli enti
2. B.Un protocollo di intesa tra enti locali e sindacati
3. C.Una valutazione annuale dei livelli di competenza del personale

Quale percentuale minima delle risorse destinate alla retribuzione di posizione e risultato deve essere utilizzata per la retribuzione di risultato?

1. A.15%
2. B.20%
3. C.10%

In base al D.P.R. n. 62/2013, quali azioni deve intraprendere il dipendente se rileva situazioni di illecito all'interno dell'amministrazione?

1. A.Segnalare l'illecito al proprio superiore gerarchico e collaborare con il responsabile della prevenzione della corruzione
2. B.Comunicarlo direttamente all'autorità giudiziaria senza informare l'amministrazione
3. C.Inviare una segnalazione anonima al Ministero dell'Interno

Come viene determinata la durata degli incarichi di Elevata Qualificazione ai sensi del CCNL?

1. A.In base alla natura dell'incarico e alla valutazione delle esigenze organizzative dell'ente
2. B.Secondo la durata dei mandati politici dell'ente
3. C.Con un periodo massimo di 3 anni non rinnovabile

Quali sono i criteri per l'assegnazione dei differenziali stipendiali nel "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021"?

1. A.Devono essere definiti in sede di contrattazione integrativa e basati su valutazione e esperienza
2. B.Devono essere proporzionati all'anzianità di servizio
3. C.Sono attribuiti automaticamente in caso di promozione

Ai sensi del D.P.R. n. 62/2013, quale obbligo grava sul dipendente pubblico nel caso in cui riceva un incarico di collaborazione da soggetti privati con interessi economici significativi nelle attività dell'ufficio?

1. A.Deve accettare l'incarico solo previa autorizzazione
2. B.Deve informare l'ufficio etico
3. C.Deve rifiutare l'incarico e segnalarlo al responsabile dell'ufficio

Qual è il compito del responsabile della prevenzione della corruzione secondo quanto stabilito dal D.P.R. n. 62/2013?

1. A.Stabilire le sanzioni disciplinari applicabili
2. B.Rilasciare pareri vincolanti sui comportamenti dei dipendenti
3. C.Diffondere la conoscenza del Codice di comportamento e monitorare annualmente la sua attuazione

N che modo l'Art. 46 del "CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021" definisce il diritto allo studio?

1. A.Consente il recupero delle ore di studio entro l'anno
2. B.Prevede la concessione di 150 ore annuali di permesso retribuito per la frequenza di corsi
3. C.Limita il diritto allo studio ai dipendenti con contratto a tempo determinato